经济

许多餐馆都在努力寻找新的方法来吸引和留住陷入困境的食品劳务行业的员工,Chipotle Mexican Grill也不例外

据“华尔街日报”周日晚间报道,为了应对疲软的劳动力市场,该公司计划在9月份增加员工4,000人,从而增加员工人数

Chipotle计划在9月9日招聘人数激增,将使59,000名员工的员工人数增加7%

该连锁店将于当天正常营业时间前三小时开设店铺,以便对未来的招聘人员进行面试,并计划在社交媒体网站和在线音乐流媒体服务Pandora上推广该活动

为了吸引新员工,Chipotle最近在其网站上发布了视频,解释了每小时工人如何成为“学徒”,每年收入53,000美元,或“餐馆老板”,这是一个每年支付133,000美元的管理职位

在经济增长和全国最低工资增长一系列的情况下,可用的餐馆工人数量并不像几年前那么高

一些连锁餐厅,如麦当劳和芝士蛋糕工厂,已经提高工资以吸引和留住工人

麦当劳还表示,它将支付员工获得高中同等学位并参加大学课程的费用,而星巴克已经实施了一项计划,以报销参加在线学士学位课程的员工

“经济已经解冻,更多的餐馆正在营业,申请人数比几年前少,”Chipotle的联合首席执行官蒙蒂莫兰告诉“华尔街日报”

Chipotle计划今年开设约200家新餐厅,其中一些新员工将配备员工

然而,大多数新员工将填补现有餐厅的空缺职位

#Job #LasVegas Chipotle - 新餐厅开业 - LV N.奥特莱斯!:请在线申请:https://jobs.chipot ... http://t.co/BQTxsLYqLI—拉斯维加斯的工作机会(@ JobsinLasVegas1)2015年8月24日该连锁店向新员工支付每小时10美元以上的费用,但有些人声称他们没有因加班费而获得报酬,这导致至少9起诉讼,据“华尔街日报”报道

Chipotle否认不支付加班工资,律师们表示这些类型的诉讼在餐饮业很常见



作者:高杀