经济

本周两家全美最大的钢铁公司的钢铁工人正在准备争取在本周的集会中保持薪水和福利,因为他们的雇主试图在重新谈判劳动合同期间削减成本

这些合同将于9月1日到期,涵盖超过17,000名美国钢铁工人的工资和福利,但高风险的谈判将在钢铁行业的低迷时期进行,钢铁行业已将工人置于防御之中

美国钢铁工人联合会正在宾夕法尼亚州,俄亥俄州,明尼苏达州和密歇根州的工厂举行为期一周的集会,以支持美国钢铁公司和安赛乐米塔尔美国有限责任公司的成员

自今年年初以来钢铁价格下跌20%之后,这些公司一直在努力维持其2015年上半年的运营规模

“钢铁行业面临的整体疲软是谈判的最大因素

“匹兹堡大学劳动关系专家约翰德莱尼告诉匹兹堡论坛报评论”,这些公司没有太大的动力让这些公司屈服

世界最大的钢铁公司安赛乐米塔尔本月早些时候告诉投资者,它预计今年不会增加其市场份额

与此同时,美国钢铁公司在上个季度的收入下降了34%,并在今年早些时候警告超过9,000名工人,他们可能会被解雇

为了缓解价格下跌已经影响其底线的打击,两家公司都要求工人支付医疗保健费

据华尔街日报报道,安赛乐米塔尔希望员工每月支付150美元用于个人保险,每月250美元用于家庭保险

该公司还提议冻结工资并削减一些补偿

但是USW表示,钢铁市场的“暂时性下滑”不应该在未来三年内缩短工人,这将是新合同的期限

工人们也抗议美国钢铁公司首席执行官马里奥·隆希今年获得了760万美元的奖金